Wie ist der Ablauf, wenn Sie sich bei uns bewerben?

In ganz klaren Schritten und ohne Überraschungen.
Für uns kommt es – neben der fachlichen Kompetenz – vor allem auf das Menschliche an. Deshalb legen wir mehr Wert auf das persönliche Gespräch mit dem Bewerber als auf umfangreiche Tests in nervenaufreibenden Assessment Centern.

 

Und so sieht der GEBIT-Weg einer Bewerbung aus:

  • Bewerbungseingang
    Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Zeit! Wir stimmen uns schnellstmöglich intern ab und melden uns bei Ihnen.
    Feedback
  • Telefonisches Interview
    Mit unserem Recruitingteam, zum ersten Kennenlernen.
    Feedback
  • Fachliches und persönliches Interview am Standort
    Mit den potentiellen Vorgesetzten, authentisch und professionell
    Feedback
  • Einstellungsgespräch
    Hier geht es um das wann und wie Sie Teil unseres Teams werden. Fast geschafft!
  • Start
    Und los geht’s, mit netten Kollegen, die Dich (wir duzen uns alle) gerne unterstützen, und einer strukturierten Einarbeitungsphase

Gerne würden wir im Falle, dass wir diesmal nicht den passenden Job für Sie haben, Ihr Profil in unseren Talentpool aufnehmen und/oder Sie in unserem Firmennetzwerk weiterempfehlen.


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